കേരളമുൾപ്പെടെയുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഉഷ്ണതരംഗം തുടരുന്നതിനിടെ, ഒരു ഇന്ത്യൻ കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാരൻ റെഡ്ഡിറ്റിൽ പങ്കുവെച്ച കുറിപ്പ് വലിയ ചർച്ചയാകുന്നു (Office Without AC No Windows India). പുറത്ത് കടുത്ത വേനൽ ചൂട് തുടരുമ്പോൾ, എസി പ്രവർത്തിക്കാത്തതും ജനലുകൾ പോലുമില്ലാത്തതുമായ ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ മാനേജ്മെന്റ് നിർബന്ധിക്കുന്നു എന്നാണ് ജീവനക്കാരന്റെ പരാതി. “എന്റെ കമ്പനി കത്തി നശിക്കട്ടെ” എന്ന തലക്കെട്ടോടെ പങ്കുവെച്ച കുറിപ്പിൽ ഓഫീസിലെ ദുസ്സഹമായ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഇയാൾ വിവരിക്കുന്നു.
കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും മുകളിലത്തെ നിലയിലാണ് ഓഫീസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. രണ്ടാഴ്ചയായി എസി തകരാറിലാണ്. ഒരിക്കൽ നന്നാക്കിയെങ്കിലും ഒന്നര ദിവസത്തിനുള്ളിൽ വീണ്ടും കേടായി. എന്നാൽ അത് വീണ്ടും നന്നാക്കാൻ മാനേജ്മെന്റ് തയ്യാറല്ല. വായുസഞ്ചാരത്തിനായി ജനലുകൾ പോലുമില്ലാത്ത അവസ്ഥയിൽ ജീവനക്കാർ വിയർത്തു കുളിച്ചാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ഇത്രയും ദയനീയമായ സാഹചര്യത്തിലും വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ അധികൃതർ അനുവദിക്കുന്നില്ലെന്നും ജീവനക്കാരൻ ആരോപിക്കുന്നു.
ഓഫീസിലെ സഹപ്രവർത്തകരെല്ലാം കടുത്ത സമ്മർദ്ദത്തിലാണെന്നും വിയർത്തു കുളിച്ചാണ് ഓരോരുത്തരും ഇരിക്കുന്നതെന്നും കുറിപ്പിൽ പറയുന്നു. “ഒരു ടെക്നീഷ്യനെ വിളിച്ച് എസി നന്നാക്കാൻ വെറും ഒരു ദിവസം മതി. ഞങ്ങളെ ഇത്തരത്തിൽ പീഡിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ അവർക്ക് എന്ത് നേട്ടമാണ് ലഭിക്കുന്നത്?” എന്ന് ജീവനക്കാരൻ ചോദിക്കുന്നു.
I hope my company burns to the ground
by
u/Various_Comedian_748 in
IndianWorkplace
ഈ പോസ്റ്റ് വൈറലായതോടെ നിരവധി പേരാണ് മാനേജ്മെന്റിനെതിരെ രംഗത്തെത്തിയത്. ഇത് കേവലം അസൗകര്യമല്ലെന്നും ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യത്തിന് വലിയ ഭീഷണിയാണെന്നും സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോക്താക്കൾ പ്രതികരിച്ചു. ലേബർ കമ്മീഷണർക്ക് പരാതി നൽകാനും കൂട്ടത്തോടെ അവധിയെടുത്ത് പ്രതിഷേധിക്കാനും പലരും ജീവനക്കാരോട് നിർദ്ദേശിച്ചു. തൊഴിലിടങ്ങളിൽ മിതമായ താപനിലയും വായുസഞ്ചാരവും ഉറപ്പാക്കണമെന്ന അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനമാണ് ഇവിടെ നടക്കുന്നതെന്ന് വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
Summary: An Indian employee’s Reddit post has sparked outrage after describing “unbearable” conditions in a windowless top-floor office without functional air conditioning for two weeks. Despite the extreme heat, the management refused to repair the AC or allow work-from-home options. The employee described the staff as “visibly stressed and uncomfortable.” Social media users called it a health and safety risk, urging the employees to file complaints with the labor commissioner or stage a mass protest against such “torturous” working conditions.
