ന്യൂഡൽഹി: പുതുവർഷം പിറക്കുന്നതോടെ ഇന്ത്യയിലെ സാധാരണക്കാരെയും സർക്കാർ ജീവനക്കാരെയും കാത്തിരിക്കുന്നത് ഒട്ടനവധി മാറ്റങ്ങളാണ്. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നത് മുതൽ പുതിയ ആദായനികുതി പരിഷ്കാരങ്ങൾ വരെ നീളുന്ന നിർണ്ണായക തീരുമാനങ്ങൾ 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും (2026 New Reforms).
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കാലാവധി 2025 ഡിസംബർ 31-ന് അവസാനിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ ജനുവരി ഒന്ന് മുതൽ നടപ്പിലാകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. ഏകദേശം 4.5 ദശലക്ഷം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും 6.8 ദശലക്ഷം പെൻഷൻകാർക്കും ഇതിന്റെ ഗുണം ലഭിക്കും. അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ 25% മുതൽ 35% വരെ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായേക്കാം. ശമ്പള പരിഷ്കരണം നടപ്പിലാക്കാൻ മാസങ്ങൾ എടുത്തേക്കാമെങ്കിലും, ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജനുവരി 1 മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ ലഭിക്കാനാണ് സാധ്യത.
പുതിയ ആദായനികുതി നിയമം (Income Tax Act, 2025) നിലവിൽ വരുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി, ലളിതമാക്കിയ പുതിയ ഐടിആർ (ITR) ഫോമുകൾ ജനുവരിയിൽ അവതരിപ്പിക്കും. നികുതിദായകർക്ക് കൂടുതൽ വ്യക്തത നൽകുന്നതിനായി നിയമത്തിലെ വകുപ്പുകൾ 819-ൽ നിന്ന് 536 ആയി കുറച്ചിട്ടുണ്ട്. ബാങ്കിംഗ് ഇടപാടുകൾ മുൻകൂട്ടി രേഖപ്പെടുത്തിയ ഫോമുകൾ വഴി നികുതി ഫയൽ ചെയ്യുന്നത് കൂടുതൽ എളുപ്പമാകും.
ക്രെഡിറ്റ് സ്കോർ: ഉപഭോക്താക്കളുടെ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ ഇനി മുതൽ ഓരോ ആഴ്ചയും പുതുക്കാൻ ക്രെഡിറ്റ് ബ്യൂറോകൾക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് വായ്പാ നടപടികൾ കൂടുതൽ വേഗത്തിലാക്കാൻ സഹായിക്കും.
പാൻ-ആധാർ നിർബന്ധം: എല്ലാ ബാങ്കിംഗ് സേവനങ്ങൾക്കും പാൻ കാർഡും ആധാറും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നത് ജനുവരി 1 മുതൽ നിർബന്ധമാക്കും.
സോഷ്യൽ മീഡിയ നിയന്ത്രണം: 16 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള കുട്ടികൾക്ക് സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ പുതിയ പ്രായപരിധിയും രക്ഷിതാക്കളുടെ നിയന്ത്രണവും ഏർപ്പെടുത്താൻ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഒരുങ്ങുന്നു.
കർഷകർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പിഎം കിസാൻ (PM-Kisan) പദ്ധതിയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇനി മുതൽ ഡിജിറ്റൽ യുണീക് ഐഡി വഴി മാത്രമായിരിക്കും വിതരണം ചെയ്യുക. കൂടാതെ, വന്യമൃഗങ്ങളുടെ ആക്രമണം മൂലമുണ്ടാകുന്ന കൃഷിനാശത്തിന് ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ നൽകുന്ന പുതിയ നിയമവും ജനുവരി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.